Предлагаемый "Энциклопедический словарь работника кадровой службы" — первое издание подобного рода в отечественной литературе и содержит достаточно большой объем терминов кадроведческой тематики, позволяющий с заинтересованных позиций подходить к поиску предметно-развивающих путей кадрового потенциала страны.
Значительное место уделено управленческой, экономической, профессиологической, психологической, исторической, социологической, политологической, философской и религиозной терминологии и областям профессиональных и научных знаний, связанных с вопросами подбора, оптимальной расстановки, распределения, профессионального использования и трудовой мотивации кадровых работников.
Энциклопедический словарь может оказать серьезную помощь при проведении теоретико-методологических исследований и в разработке новейших технологических приемов и средств решения кадрово-управленческих проблем. Словарь призван удовлетворить потребности государственных служащих, руководителей организаций, учреждений, предприятий, частных и коммерческих структур, работников кадровых служб, консалтинговых фирм различных уровней в получении информации по широкому комплексу вопросов, относящихся к кадроведческой тематике.