Руководство социальной сети менеджеров E-xecutive предложило ее участникам начать википроект «Энциклопедия менеджера». Библиотека знаний проекта уже насчитывает несколько десятков тысяч публикаций. Всех заинтересовавшихся приглашают присоединяться к рабочей группе.
Авторы инициативы полагают, что «Энциклопедия менеджера» будет строиться на основе тех же принципов и технологий, что и Википедия (Wikipedia), не исключая, что в перспективе их энциклопедия станет поставщиком контента в Википедию, правда, пока они это не планируют.
В то же время администрация E-xecutive не исключает, что в «Энциклопедии менеджера» будет специфический формат, не практикуемый в Википедии: мнение эксперта, авторские колонки, то есть публикации, где субъективность высказывания не скрывается, а подчеркивается. Тексты такого рода будут отмечены специальным знаком, защищающим от посягательств удалистов, которые наверняка появятся в этом викисообществе.
Другим отличием «Энциклопедии менеджера» от википедии должна стать обязательность (или, по меньшей мере, желательность) ссылок на публикации E-xecutive: именно материалы портала будут считаться приоритетными информационными источниками.
Команда E-xecutive считает, что для запуска проекта она должна выполнить две задачи:
Первое уже выполнено (субпортал создан), и начинается реализация второй задачи. Поэтому администрация приглашает всех заинтересовавшихся. Когда наберется достаточное число участников, для них проведут мастер-класс по работе с википроектами на встрече Дискуссионного клуба E-xecutive в Москве. Иногородние участники Сообщества поприсутствуют на вебинаре.
Рубрикатор будущей энциклопедии определит викисообщество. Команда E-xecutive полагает, что в рубрикаторе будут такие категории первого порядка как:
Категории будут подразделяться на разделы второго порядка, а те будут состоять из словарных статей. Словник будет находиться в постоянном развитии, совершенствовании, обновлении, как это и положено википроекту.
Поскольку викидвижение принципиально горизонтально, считает команда E-xecutive, желающих принять участие в проекте не будут делить на старших и младших, на имеющих опыт работы с викитехнологиями и только интересующихся: на старте все равны, и авторитет в википроекте зависит от публичного признания качества продукции. Викисообщество само определит лидеров в своей среде, и команда E-xecutive не будет вмешиваться в этот процесс.
В то же время E-xecutive может гарантировать, что признает тех лидеров, которых выдвинет викидвижение, и найдет способ их поощрить, используя весь арсенал средств E-xecutive как медийного проекта.
Желающие могут подать заявку на вступление в рабочую группу «Википроект «Энциклопедия менеджера». В регистрационной форме надо указать, в какой области знаний вы считаете себя экспертом и статьи на какую тему хотите готовить.
(Голосов: 3, Рейтинг: 3.48) |
