(Голосов: 3, Рейтинг: 3.56) |
Энка Кузьмина пишет:Честно говоря, не вижу в том, что ее задержат, какой-то особой потери. Лучше бы на эти деньги не энциклопедию издавали, а ввели целевую программу трудоустройства молодежи.
А в чём задержка, почему эта энциклопедия не вышла в 2013 году? Упомянутая в ней молодёжь успеет состариться, если выпуск задержат ещё на некоторое время.
Роман Троцкий пишет:Но в какой-то степени выпуск энциклопедии кадрового резерва можно назвать частью такой целевой программы. Ведь ее главная задача — представить способных и перспективных молодых специалистов всем работодателям. Представить нетрадиционным способом. Но можно не сомневаться, что все кандидаты, попавшие на ее страницы, получат несколько предложений и возможность выбора.Энка Кузьмина пишет:Честно говоря, не вижу в том, что ее задержат, какой-то особой потери. Лучше бы на эти деньги не энциклопедию издавали, а ввели целевую программу трудоустройства молодежи.
А в чём задержка, почему эта энциклопедия не вышла в 2013 году? Упомянутая в ней молодёжь успеет состариться, если выпуск задержат ещё на некоторое время.
Роман Троцкий пишет:Ну согласитесь, что все же «энциклопедия» звучит намного лучше и интереснее, чем «справочник», чем, по сути дела, это издание и является. А чем больше пафоса, тем больше можно под это дело освоить средств (мое оценочное суждение). Но в целом, мне идея подобных кадровых списков очень импонирует. Главное, чтобы они были объективными.
Я бы понял еще название «справочник» или что-то в таком духе. Но зачем вот эта мода назвать энциклопедией что ни попадя? Других терминов нет?