И, конечно, моя задача — провести на должном уровне юбилей института.Институт намерен издать новые подарочные издания в рамках юбилея.Эльмира Галимова, новый директор ИТЭР АН РТ, композитор, музыковед, фольклорист, теоретик и историк музыки
Конечно же, у меня есть [задача] при поддержке Академии наук обратить внимание на наше юное поколение, сделать акцент на том, что быть умным ребёнком — это модно. И быть энциклопедистом — модно. И нужно быть энциклопедистом. Сейчас наши дети, безусловно, развиваются в разных областях, родители стараются их развивать. И я думаю, что мы в этой нише пока ещё себя не пробовали.По словам Галимовой, каждый руководитель внёс свой вклад в развитие института, у каждого было свое видение.Эльмира Галимова
А теперь XXI век, и он диктует свои форматы, требования, горизонты, появляются новые задачи. Это прежде всего преемственность поколений, начинать нужно с нашей молодёжи.Нового и прежнего руководителей знаковой организации процитировал TG-канал проекта «Миллиард татар» [3]3:Эльмира Галимова
Продолжая традиции института, будем держать курс на модернизацию гуманитарного блока.Эльмира Галимова
Я ухожу с оптимизмом! Институт будет и дальше трудиться во благо нашей республики.Развёрнутые цитаты участников события и представителей научного и культурного сообщества приводит «Бизнес Online» [4]4.Искандер Гилязов, экс-директор ИТЭР АН РТ, историк
Почти 10 лет моей жизни отдано институту, и я эту работу выполнял исключительно ответственно, старался максимально принести пользу науке. Поэтому немножко грустно, естественно. С другой стороны, есть некоторое облегчение, что я могу сейчас более серьёзно заниматься научными изысканиями. В любом случае такая встряска — это импульс. Придёт новый человек, у которого своё видение и планы. Я надеюсь, что те планы, которые мы строили, помогут новому нашему директору в дальнейшей работе.Председатель Союза композиторов РТ Рашид Калимуллин дал отличную характеристику новому директору:Искандер Гилязов
Чем бы она ни занималась, она тщательно прорабатывает. И тут так же будет. Мне кажется, какие-то инновации будут, активность в работе будет. Каждый новый руководитель что-то новое вносит.Историк и археолог, ведущий научный сотрудник Института истории имени Ш. Марджани АН РТ (Институт истории АН РТ) Искандер Измайлов указал на возникший в структуре кадровый голод:Рашид Калимуллин, председатель Союза композиторов РТ
За то время, когда институт возник и развивался, создавая татарскую энциклопедию, он не смог свою работу как-то активизировать в разных направлениях. Предлагали отраслевые энциклопедии, детские энциклопедии, развивать именно в этом направлении. А работа института уходила немножко в регионоведение, либо каждый занимался какими-то своими проблемами, а общими энциклопедическими проблемами — нет.В итоге, по мнению учёного, подготовить специалистов не удалось, и потому найти нового руководителя тоже было сложно. В любом случае в условиях существования АН РТ роль директора отдельного института несколько снизилась.Искандер Измайлов, ведущий научный сотрудник Института истории АН РТ, историк, археолог, этнограф
По сути дела, он является учёным секретарём, который передаёт какие-то импульсы, идущие сверху, и его роль как организатора науки снижается. Поэтому вполне возможно, что новое назначение вполне адекватно. Может быть, свежий взгляд на работу института, его организацию позволит как-то активизироваться, избавиться от некоторых иллюзий, которые были у сотрудников, и начать работу по профилю, а не заниматься какими-то своими личными делами.Более того, по мнению главного редактора журнала «Туган җир» (рус. «Родной край») Дамира Исхакова, особой необходимости в отдельном институте нет:Искандер Измайлов
Можно было бы спокойно этот институт пристегнуть к какому-то академическому институту, наполовину сократить и из оставшейся части сделать редакционную коллегию для дальнейших работ. Потому что всё равно энциклопедию, другие энциклопедические работы делают учёные, а не те сотрудники, которые там работают. Но почему-то новый президент Академии наук Татарстана решил сохранить это учреждение в первозданном виде, пригласив другого руководителя.Учёный также заметил, что задач в институте «куча».Дамир Исхаков, главный редактор журнала «Туган җир», историк, этнограф
На самом деле там надо работу перестроить: старых задач уже нет, а новые не объявлены. И ещё большая проблема есть, из-за которой Искандер Гилязов, в общем-то, и ушёл. Подготовленные работы не издаются, потому что денег нет. Сейчас нужно средства найти, чтобы показать, что в их труде какой-то смысл есть. Если директор справится, значит, она на что-то годится.О том, что Искандер Гилязов принял решение не выдвигать свою кандидатуру на должность директора в третий раз, стало известно в мае 2024 года. 30 июня полномочия Гилязова истекли.Дамир Исхаков
| Годы | Деятельность |
|---|---|
| 2010—2013 | научный сотрудник отдела театра и музыки ИЯЛИ АН РТ |
| 2013—2016 | исполнительный директор Казанского камерного оркестра La Primavera |
| 2016—2020 | заведующий отделом театра и музыки ИЯЛИ АН РТ |
| 2020—2023 | заведующий кафедрой театрального творчества и декан факультета театра, кино и телевидения Казанского государственного института культуры (КазГИК) |
| март 2024— | учёный секретарь ИТЭР АН РТ |
ИТЭР АН РТ ведёт свою историю от отдела Татарской Советской энциклопедии, который был образован в феврале 1990 года при Институте языка, литературы и истории имени Г. Ибрагимова Казанского филиала АН СССР (ИЯЛИ им. Г. Ибрагимова КФАН СССР).
(Голосов: 1, Рейтинг: 3.02) |
Clemansae Dunuae написала:Простите, а что странного? Это вполне себе нормальная практика в нашей стране, когда назначения делаются не по уровню компетенции, а по уровню лояльности или договоренностей между назначающими? Примеры? Да полно: филолог — глава крупнейшей нефтяной компании в России, бывший глава Роскосмоса — бывший журналист, в МинОбороны — то мебельный магнат, то строитель, то теперь экономист. Что удивляет? Меня лично уже давно и ничего. С улыбкой
Как-то странно... Заменить учёного с мировым именем на композитора, пусть и известного в нескольких республиках, пусть и со степенью. То, что не удалось найти и подготовить специалиста на место Гилязова, говорит о больших проблемах в Институте, и не только кадровых.